甘肃省产权交易所
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甘肃省产权交易所2019年人员招聘公告

2019-04-23 15:57点击数(0) 加入收藏

2019年甘肃省产权交易所拟招聘员工27人,其中公司本部招聘18人;子公司、办事处招聘工作人员9人。

一、招聘人员

(一)公司本部招聘计划

1.产权交易项目经理6人

2.招标采购专员3人

3.北京业务总部高级经理2人

4.拍卖项目经理1人

5.风控专员2人

6.党建专员1人

7.财务人员1人

8.IT运维工程师1人

9.PPP项目经理1人

(二)子公司招聘计划

1.临夏办事处工作人员3人

2.庆阳办事处工作人员1人

3.平凉子公司工作人员2人

4.酒泉子公司工作人员1人

5.天水子公司工作人员1人

6.陇南子公司工作人员1人

二、岗位及要求

(一)产权交易项目经理

岗位职责:

1.独立承担或协助开展各类产权交易业务及相关创新业务的研究及实施工作,负责为客户提供项目前、中、后期相关法律咨询服务、政策辅导、操作策划等综合服务;

2.根据分配的任务指标,拓展客户资源、定期拜访客户、维护客户关系、挖掘客户潜在资源、合理推介各类产权交易业务相关配套服务;

3.根据分配的任务,主动开展相关工作,包括收集和整理项目资料、项目的内部审核和信息录入、制定项目实施方案,并组织完成各类产权交易业务;

4.负责区域内子公司、办事处各类产权交易业务指导、协调工作;

任职要求:

1.年龄在35周岁以下(1984年1月以后出生);

2.全日制二本及以上学历,经济、财务、金融、法律等相关专业;

3.具有3年及以上国企、银行、房地产公司工作经验或者评估、会计、律师、投融资咨询等行业工作经历者优先;

4.具有良好的计划、组织、协调能力和人际交往、团队合作能力,以及较好的文字表达能力。

(二)招标采购项目经理

岗位职责:

1.开拓招标采购业务,有能力独立承担招标采购代理工作,包括但不限于:参与项目的评估工作、参与协议的谈判工作、编制招标文件、组织开标和评标会议、组织合同谈判、审核合同、协助项目业主执行合同、接待项目后评估等;

2.组织招标采购活动,包括编制招标采购文件、评分标准和评分表、发标、答疑、开标等工作;

3.负责与政府部门和企业的沟通协调,组织实施招标采购全流程工作、办理招标采购项目相关手续、招标采购资料归档整理以及公司安排的其他工作。

任职要求:

1.年龄在45周岁以下(1974年1月以后出生);

2.全日制二本及以上学历,招标、采购等相关专业;

3.三年以上相关从业经验,能独立编制招标采购文件及开展招标采购工作;

4.熟悉招投标、政府采购相关法律法规及流程;

5.有国有企业招投标、政府采购工作经验优先考虑;

6.持有《招标师执业资格证书》者优先。

(三)北京业务总部高级经理

岗位职责:

1.负责产权转让、资产转让、增资扩股项目日常交易工作。

2.负责为企业提供政策咨询、方案设计、项目推介等顾问服务。

3.协助总部负责人拓展产权类市场业务及转、受让方关系维护与管理。

4.配合项目团队完成项目方案设计、专项推介、撮合交易。

5.负责业务项目档案的整理、归档管理、统计分析等工作。

6.协助总部负责人完成业绩考核任务。

任职要求:

1.年龄在40周岁以下(1979年1月以后出生);

2.全日制硕士及以上学历,工商管理、经济、金融、法律等相关专业,具有2年以上工作经验或全日制二本及以上学历,具有大型央企、国企财务管理、资产管理、资本运营3年以上工作经验;

3.具备一定的计划、组织、执行能力,以及人际交往和沟通能力,团队协作能力强;

4.具有出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧,具备较强的业务运作能力及市场拓展能力;

5.具备一定的大型央企、国企集团企业工作经验或人脉资源、项目资源者优先;

6.工作地点为北京。

(四)拍卖项目经理

岗位职责:

1.负责公司拍卖业务市场开拓和管理工作;

2.负责拍卖项目信息的收集及市场分析;

3.独立开发潜在客户,长期维护良好的客户关系,开拓新客户不断争取拍卖项目。

4.负责拍卖项目相关文件的编制及初审。

任职要求:

1.年龄在40周岁以下(1979年1月以后出生);

2.全日制二本及以上学历,具有金融、经济或法律相关专业;

3.有较强的协调沟通能力和市场开拓能力,有良好的团队合作精神,责任心强,能够承受较大的工作压力,熟练掌握商务谈判技巧,能够独立完成商务合作,并推进合作项目的实施;

4.拍卖师优先,具有拍卖工作经历者优先。

(五)风控专员

岗位职责:

1.牵头风险控制处理及应急处理体系建设,包括审议项目审核标准及流程设计;

2.负责本部及分、子公司的合规性检查和风险防范;

3.制定公司风险控制管理制度、应急预案等,并进行监督和管理,对公司重大事项风险进行评估;

4.完成公司法务工作,处理公司风险事项。

任职要求:

1.年龄在45周岁以下(1974年1月以后出生);

2.法律专业,全日制二本及以上学历。

3.取得法律职业资格(C证及以上)。

4.有司法系统、律所、金融机构、国有企业法务工作经验,具有拍卖、金融、经济等专业知识及资质者优先。

(六)党建专员

岗位职责:

1.负责党建文字材料、党建工作研究、党组织建设管理、党建宣传教育、党建考评等工作;

2.负责起草会议记要、简报及大事记编撰;

3.负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责会议场所的安排与布置,负责会议相关活动的安排,负责会议决议的督办事项; 

4.负责完善并落实相关规章制度;

5.领导交办的其他工作。 

任职要求:

1.年龄在35周岁以下(1984年1月以后出生);

2.全日制二本及以上学历,中共党员; 

3.有良好的文字写作、口头表达、沟通协调能力,服务意识强;

4.3年以上工作行政或党建工作经验;

5.有党政机关、事业单位或国有企业工作经验者优先。

(七)财务人员

岗位职责:

1.编制和执行预算;

2.审核原始凭证,编制会计凭证;

3.负责编制各子公司的会计报表,进行财务核算和费用核算。

任职要求:

1.年龄在35周岁以下(1984年1月以后出生);

2.全日制二本及以上学历,财会及相关专业;

3.三年以上工作经验,初级及以上会计资格证;

4.有大型国有企业工作经验者优先。

(八)IT运维工程师

岗位职责:

1.负责公司内部网络/应用的日常维护、技术评估和项目实施,包括PC、打印机、网络交换机/路由器/防火墙管理、网络监控系统等;

2.负责应用服务器的实施部署与搭建;资源调配、系统安全、数据备份;各项数据的监控,如流量、负载等;

3.对公司内部信息系统及设施的日常检查、监控、运维分析;

4.负责各类业务数据的统计、汇总、分析及对外报送工作;

5.关注市场动态,参与撰写公司各类对外报送报告及发展研究材料。

任职要求:

1.年龄在35周岁以下(1984年1月以后出生);

2.全日制二本及以上学历,三年以上工作经验,计算机科学与技术、信息与通信工程、管理科学与工程、数学等相关专业者优先;

3.以下掌握2项及以上技能者优先考虑:(1)熟悉Linux、Windows Server系统,熟悉服务器、存储架构及虚拟化解决方案;(2)熟悉网络技术,网络架构维护;(3)熟悉数据库、数据仓库建设,精通PL/SQL,对数据库性能优化及数据建模有一定研究;熟悉Java、C或C++,熟悉SHELL、Python等脚本语言;(4)熟悉信息安全攻防、安全设备及安全体系设计; (5)熟悉空调、UPS等数据中心基础设施。

4.熟悉金融、财经等相关知识;具有优秀的文字功底,文笔流畅,逻辑严谨,能熟练使用办公软件,有高度的责任心,富有团队合作精神。

(九)PPP项目经理

岗位职责:

1.主要负责PPP项目咨询业务,包括但不限于项目调研、投融资结构设计、风险分配机制设计、交易机构设计、绩效考核机制设计、投资回报机制设计、财务测算分析、法律合同体系构建、采购文件编制、项目合同谈判等工作内容;

2.根据项目实施计划和工作要求负责项目谈判、组织实施,并对所负责项目的进度、质量和成本进行管控;

3.根据项目要求编制实施方案、物有所值评价和财政承受能力论证;

4.与业主及关联单位做好沟通、协调和维护工作,与办事处及子公司对口业务实现紧密对接。

任职要求:

1.年龄在40周岁以下(1979年1月以后出生);

2.全日制二本及以上学历,专业方向为工程管理、经济、法律等相关专业,具备3年以上工程咨询、管理咨询、财务咨询等行业相关工作经验,有国家注册工程咨询师证书或通过司法考试者优先;

3.熟悉PPP项目实施方案、物有所值评价和财政承受能力论证等文件编制工作;

4.具备良好的沟通能力、语言表达能力及较强的公文写作能力,熟悉并掌握与高端客户的谈判策略和沟通技巧;

5.具备较强的统筹、规划、分析、协调及解决问题的能力,能适应出差。

(十)子公司工作人员

岗位职责与任职要求同“产权交易项目经理”岗位一致,工作地点在子公司所在地。

三、招聘程序

按照“公开、平等、择优”原则组织实施,具体招聘程序为:制定招聘计划、发布招聘信息、初步筛选、单独笔试、集中面试、学历背景调查、体检、录用入职等环节。

符合上述任职条件的应聘者,可登录西北人才网进入“甘肃省产权交易所”板块进行简历投递。


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